По законопроекту предлагалось предоставить работодателю возможность расторгнуть трудовой договор с работником до срока его истечения, если последний без уважительной причины не выполнил свои обязательства.
Вопрос был представлен министром труда и социальных вопросов Армении Мане Тандилян, которая заявила, что, согласно обоснованию, предлагаемый депутатами законопроект направлен на обеспечение того, чтобы трудовой договор мог быть расторгнут не только из-за отсутствия работника в период всего рабочего дня, но и в случае его прихода на работу, однако не исполнения возложенных на него обязанностей.
По сути, не появление на рабочем месте и приход на рабочее место с реальным неисполнением прямых обязанностей являются показателями проявления того же поведения, и закон должен одинаково относиться к такого рода проявлениям.
Тандилян отметила, что правительство предлагает оставить статью действующего закона неизменной, назвав принятие законопроекта нецелесообразным.
Статья опубликована 29 июня, 2018 11:51
Поиск транспорта для перевозки грузов может затягиваться на неопределённое время. Вам предстоит искать партнёра, оценивать…
Командующий 3-м армейским корпусом ВС Армении Александр Цаканян представил оперативно-тактическую обстановку на северо-восточном участке армяно-азербайджанской…
Премьер-министр Армении Никол Пашинян подчеркивает, что демократия является основным брендом Армении. В своем выступлении на…
США рассчитывают, что встреча лидеров Армении и Азербайджана, которая состоится 1 июня в Кишиневе, будет…
Армянские гимнасты продолжают победное шествие на международной арене. Очередной успех зафиксирован на первом турнире серии…
Секретарь Совета безопасности Армении Армен Григорян 30 мая провел встречу с советником федерального канцлера Австрии…